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Muito mais que uma plataforma de criação de currículos. Somos um hub de oportunidades, focado em conectar sua empresa ou agência a candidatos altamente qualificados e preparados para o mercado de trabalho.

Prazer, somos a Fábrica de Currículos

Muito mais que uma plataforma de criação de currículos. Somos um hub de oportunidades, focado em conectar agências de recrutamento a candidatos altamente qualificados e preparados para o mercado de trabalho.

Por que Você vai amar estar na Fábrica de Currículos?

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A plataforma é intuitiva e leve. Do cadastro ao anúncio, tudo foi pensado pra ser rápido e agilizar sua contratação

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Nossa missão é ajudar agências de emprego a encontrar candidatos ideais de forma rápida, eficiente e sem custos extras, em um ambiente inteligente e dinâmico. A Fábrica de Currículos está aqui para ser uma extensão do seu trabalho, ampliando suas oportunidades e oferecendo visibilidade qualificada para o seu recrutamento.

Se você quer crescer, expandir sua visibilidade e se conectar com os melhores talentos, cadastre agora mesmo sua agência na Fábrica de Currículos 

A Fábrica de Currículos é uma plataforma pensada não apenas para divulgar suas vagas, mas também, para levar sua marca ainda mais longe, seja dentro ou fora da sua região.

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Estamos prontos para ajudar sua Marca a decolar!

A Fábrica de Currículos é uma plataforma pensada especialmente para agências de emprego como a sua.

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Estou de acordo em participar da rede de agências parceiras da Fábrica de Currículos, com permissão para divulgar vagas e acessar currículos de candidatos interessados.
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FAQ

Você cria o cadastro da sua empresa – leva menos de 2 minutos – e depois já pode publicar sua primeira vaga.

Não. Você pode anunciar quantas vagas quiser e de forma gratuita.

PS. Apenas os serviços exclusivos como destaques de vagas urgentes em aba especial requerem um plano. Mas este você só contrata se quiser e quando quiser.

Sim. Fique à vontade!

Imediatamente após a publicação

A visibilidade do seu anúncio se concentra principalmente na cidade onde sua empresa está localizada e se estende para outras cidades da sua região, já que nossa proposta começa por encontrar profissionais qualificados nas proximidades com o objetivo inicial de tornar a logística do seu processo seletivo o mais prático possível

 

Sua vaga permanece disponível para os candidatos por até 45 dias. Após esse período, a vaga fica em stand by para o caso de você querer republicá-la. Somente após 10 (dez) dias, ela já pode ser eliminada definitivamente de nossos sistemas.

A divulgação de vagas na Fábrica de Currículos é exclusiva para empresas e instituições com CNPJ ativo. Essa medida ajuda a manter a segurança e a confiança entre todos os usuários. Se você ainda não tem CNPJ, a gente torce pra que isso aconteça em breve — e estaremos aqui quando for a hora!

Importância dos dados pessoais no currículo

Os dados pessoais no currículo servem para que o recrutador tenha informações básicas para entrar em contato com você e avaliar se seu perfil é adequado para a vaga.

Identificação rápida – Seu nome e informações de contato permitem que a empresa saiba quem você é.
Facilidade de contato – E-mail e telefone garantem que o recrutador possa chamá-lo para entrevistas.
Credibilidade e profissionalismo – Informações corretas e atualizadas passam uma imagem organizada e confiável.
Localização estratégica – O endereço ou cidade ajudam a empresa a verificar sua proximidade com a vaga.

Dica: Evite dados desnecessários, como CPF e RG, e certifique-se de que as informações estejam sempre atualizadas!

Importância dos dados de contato no currículo

Os dados de contato no currículo são essenciais para que o recrutador consiga chamar você para entrevistas e processos seletivos. E para que servem esses dados?

Facilidade de comunicação – Garante que as empresas consigam entrar em contato com você rapidamente.
Profissionalismo – Um e-mail adequado e um telefone atualizado mostram organização.
Rapidez no processo seletivo – Se os dados estiverem corretos, você não perde oportunidades.
Acessibilidade – Permite que recrutadores enviem informações sobre entrevistas e etapas do processo.

Dica: Use um e-mail profissional. Evite apelidos informais, tipo “gatinhahelen@gmail.com” ou “kaduvidaloka@hotmail.com”. Isso não é nada profissional e só vai queimar seu filme. Coloque um telefone sempre acessível e atualizado para não perder chamadas importantes, blz? Então é isso!

Importância do endereço no currículo

O endereço no currículo ajuda a mostrar sua localização e permite que as empresas avaliem se o seu deslocamento até o trabalho é viável.

Critério de seleção – Algumas empresas preferem candidatos que moram perto.
Facilidade de deslocamento – Empresas analisam se o trajeto até o trabalho é fácil e rápido para você.
Ajuste de benefícios – Seu endereço pode influenciar no valor do auxílio-transporte ou outros benefícios.
Demonstra transparência – Informações claras sobre onde você mora ajudam no processo seletivo.

Dica: Na Fábrica de Currículos, você só precisa colocar o CEP da sua rua, e o sistema preenche automaticamente o seu endereço. Você pode decidir se quer ou não mostrar o número da sua casa. Nossa sugestão é que você coloque apenas o bairro e a cidade. Quando a empresa entrar em contato, aí sim, você pode passar o endereço completo. Fique à vontade para decidir o que é mais conveniente para você!

Importância das informações PCD no currículo

Quando você é uma pessoa com deficiência (PCD), é importante incluir essa informação no currículo. Isso pode abrir portas para oportunidades específicas de inclusão e garantir que a empresa esteja preparada para oferecer as adaptações necessárias no ambiente de trabalho.

Acesso a oportunidades inclusivas – Muitas empresas têm vagas voltadas para PCDs e precisam cumprir as cotas de inclusão.
Facilidade no processo seletivo – O recrutador saberá das suas necessidades e poderá oferecer adaptações para facilitar seu desempenho no trabalho.
Transparência e credibilidade – Ao informar sua condição de forma clara, você evita mal-entendidos e mostra que é direto e honesto.
Valorização profissional – Algumas empresas têm programas específicos para PCDs, com foco em inclusão, treinamento e crescimento profissional.

Dica: Caso se sinta confortável, mencione sua deficiência e, se necessário, explique adaptações que podem facilitar o seu trabalho. Isso mostra que você está preparado e ciente de suas necessidades, sem deixar de ser um profissional capacitado.

Importância do Objetivo Profissional no currículo

O Objetivo Profissional é um resumo direto da sua intenção no mercado de trabalho, indicando a área ou cargo que você busca. Ele orienta os recrutadores sobre o seu interesse e alinhamento com a vaga.

Direciona sua candidatura – Mostra para quais áreas ou funções você está se candidatando.
Facilita a triagem do recrutador – Ajuda a identificar rapidamente se seu perfil atende à vaga.
Demonstra foco e planejamento – Mostra que você sabe onde quer chegar profissionalmente.
Gera impacto positivo – Um objetivo bem definido pode chamar a atenção e destacar seu currículo.

⚠ Dica: Seja claro e direto. Evite frases genéricas como “Em busca de oportunidades” e prefira algo mais específico, como “Atuar na área administrativa, contribuindo com minhas habilidades organizacionais”.

Na Fábrica de Currículos, você, simplesmente, seleciona em qual área deseja trabalhar. Isso já é suficiente, porque com isso, você ajuda a direcionar o recrutador sem limitar demais as suas oportunidades. Isso é útil, principalmente, se você ainda não tem uma profissão definida ou deseja atuar em diferentes cargos dentro da mesma área. Por exemplo, ao invés de escrever “Objetivo: Assistente Administrativo”, você pode simplesmente selecionar a área “Administrativo e Escritório”, o que amplia suas possibilidades de seleção sem perder o foco. Sacou? ;-)
Importância do Resumo Profissional no currículo

O Resumo Profissional é um breve texto no início do currículo que destaca suas principais qualificações, experiências e habilidades. Ele oferece uma visão rápida do seu perfil, ajudando os recrutadores a entenderem seu potencial logo de cara.

Demonstra seu valor rapidamente – Resume suas competências e diferenciais de forma objetiva.
Facilita a triagem do recrutador – Destaca as informações mais relevantes do seu perfil profissional.
Garante um impacto inicial positivo – Um bom resumo pode chamar a atenção e incentivar o recrutador a ler o restante do currículo.
Ajuda quem busca o primeiro emprego – Mesmo sem experiência, você pode destacar habilidades e qualificações adquiridas em cursos, projetos e atividades extracurriculares.

Dica: Seja direto e estratégico! Se já tem experiência, foque em suas conquistas. Se busca o primeiro emprego, destaque habilidades e conhecimentos relevantes.

Resumo Profissional – Exemplos:

Para quem já tem experiência:
Destaque suas principais conquistas, competências e anos de atuação na área. Seja objetivo e foque em pontos que mostram seu valor profissional. Exemplo:

“Profissional com 5 anos de experiência na área administrativa, especializado em gestão de documentos e atendimento ao cliente. Habilidade em organização de processos e suporte estratégico, contribuindo para a eficiência operacional da empresa.”

Para quem está buscando o primeiro emprego:
Se você ainda não tem experiência formal, foque em habilidades, cursos, projetos ou atividades extracurriculares que demonstrem seu potencial. Exemplo:

“Recém-formado em Técnico em Informática, com conhecimento em suporte técnico e manutenção de sistemas. Proativo, com facilidade para aprender e trabalhar em equipe. Busco minha primeira oportunidade para aplicar e desenvolver minhas habilidades.”

Independente do seu perfil, um Resumo Profissional bem escrito pode ser o diferencial para conquistar a vaga desejada! 🚀

Importância da seção Educação no currículo

A seção de Educação mostra sua formação e qualificação, ajudando o recrutador a entender sua base de conhecimento e preparo para a vaga.

Demonstra preparo técnico – Cursos e formações indicam que você buscou se qualificar para o mercado.
Reforça sua evolução – Mostra o caminho que você percorreu até aqui, incluindo nível de escolaridade e especializações.
Ajuda na triagem de vagas – Algumas exigem formação mínima específica, e essa seção facilita a análise do seu perfil.
Complementa sua experiência – Mesmo sem muita prática no mercado, a educação pode mostrar seu potencial.

Dica: Sempre inclua o nome da instituição, o curso e a data (ou previsão) de conclusão. Se ainda estiver estudando, vale sinalizar isso!

Cursos e Certificações: vale a pena colocar no currículo?

Vale sim – e muito!
Cursos e certificações mostram que você está correndo atrás, aprendendo mais e se preparando pro mercado. Mesmo que sejam cursos rápidos ou online, eles fazem diferença!

Por que isso ajuda?

Mostra que você tá se atualizando – O mercado muda rápido, e quem busca aprender mais sai na frente.
Complementa sua formação – Não tem experiência ainda? Um curso pode mostrar que você tem a base teórica.
Dá aquele “algo a mais” no currículo – Recrutador curte ver quem corre atrás de se qualificar.
Pode ser obrigatório em algumas áreas – Tem vaga que exige certificado, principalmente em áreas técnicas.

⚠ Dica rápida:

Quando for preencher, coloque:

  • Nome do curso

  • Onde fez (instituição)

  • Quando terminou

E evite encher linguiça, tá? Só coloca o que tem a ver com o tipo de vaga que você quer.

Experiência Profissional no Currículo – Para quem já tem experiência

A seção de Experiência Profissional é o coração do seu currículo. É aqui que você mostra tudo o que já fez no mercado e como isso te preparou para novos desafios.

Por que ela é importante?
✔ Mostra onde você trabalhou e o que fazia
✔ Prova suas habilidades na prática
✔ Ajuda o recrutador a entender seu perfil
✔ Passa mais segurança e confiança

📝 Dica de ouro: Capriche no campo “Principais Atividades”. Nada de lista genérica — conte, com objetividade, o que você fazia e, se possível, o que conquistou.

Exemplo bom:

Atendimento ao cliente, organização de estoque e aumento de 15% nas vendas mensais.


Experiência Profissional – Para quem busca o 1º emprego

Ainda não teve um emprego com carteira assinada? Tudo bem! Você pode (e deve) usar esse espaço para mostrar o que já viveu e aprendeu em outras situações.

O que pode entrar aqui?
✔ Estágios, mesmo que curtos
✔ Trabalhos informais (como vendas ou ajudante)
✔ Voluntariado
✔ Projetos escolares, TCC ou feiras de profissões
✔ Cursos com prática

Por que colocar?
✔ Mostra sua iniciativa e vontade de aprender
✔ Valoriza habilidades que você já tem
✔ Ajuda o recrutador a ver seu potencial

Exemplos que funcionam bem:

🔹 Projeto Acadêmico
Instituição: Escola Técnica XPTO – 2023
Atividades: Participei da criação de um plano de negócios em grupo. Cuidei da pesquisa de mercado e da montagem dos materiais da apresentação.

🔹 Voluntariado
Organização: ONG Amigos do Futuro – 2022 a 2023
Atividades: Ajudei na organização de eventos, recepção do público e divulgação nas redes. Desenvolvi comunicação e trabalho em equipe.

⚠ Dica final: Use verbos de ação e mostre como suas atividades ajudaram pessoas ou resolveram problemas.

Exemplos práticos:

🔹 Em vez de: “Trabalhei no caixa”
Use: Atendi clientes no caixa e ajudei a resolver dúvidas e pagamentos.

🔹 Em vez de: “Fiz parte de um projeto”
Use: Organizei a parte visual do projeto e ajudei o grupo a apresentar com clareza.

🔹 Em vez de: “Ajudei numa ONG”
Use: Divulguei campanhas nas redes sociais e apoiei o público durante eventos solidários. Sacou? Então vambora!

Habilidades & Competências: o que você manda bem? 🚀

Essa parte do currículo é onde você brilha! Aqui o recrutador entende rapidinho no que você é bom — mesmo que ainda não tenha experiência formal.

Por que colocar?

  • 🌟 Mostra o seu diferencial

  • 🎯 Ajuda o recrutador a ver se você combina com a vaga

  • 🧠 Valoriza até quem nunca trabalhou

  • 🗣️ Serve de base pras perguntas na entrevista

Como preencher?
Misture habilidades técnicas (tipo mexer em software ou falar inglês) com comportamentais (como se comunicar bem ou saber trabalhar em equipe).

📌 Exemplos pra te inspirar:

Se você já tem experiência:

  • Liderança e gestão de equipes

  • Excel avançado / Power BI

  • Negociação com clientes e fornecedores

  • Atendimento e resolução de problemas

  • Análise de dados e relatórios

Se você tá buscando o 1º emprego:

  • Comunicação e trabalho em equipe

  • Organização e pontualidade

  • Pacote Office básico (Word, Excel, PowerPoint)

  • Proatividade e vontade de aprender

  • Simpatia e bom atendimento

⚠ Dica da FC: Olhe bem a vaga. Se ela pede “organização” e você é o rei disso, joga no currículo sem medo!

Idiomas: o abre-portas no seu currículo

Falar outro idioma pode ser o diferencial que faz seu currículo se destacar na pilha. Inglês, espanhol, francês… não importa qual — mostrar que você se vira em outras línguas pode te levar longe.

Por que colocar?

  • 📌 Vagas melhores: Tem empresa que exige, sim.

  • 🌍 Conexão global: Se rola atendimento a clientes ou parceiros de fora, tá aí sua chance.

  • 🧠 Mostra esforço: Aprender uma língua exige foco, e isso conta ponto com recrutadores.

Como preencher?

  • Informe o idioma e seu nível: Básico, Intermediário, Avançado ou Fluente.

  • Tem certificado? Manda ver! TOEFL, IELTS, DELE, DELF… isso dá moral.

📌 Exemplo:

  • Inglês – Intermediário (TOEFL: 95)

  • Espanhol – Avançado (DELE B2)

  • Francês – Básico (DELF A2)

⚠ Dica da FC: Só coloque o que realmente sabe, viu? Recrutador esperto já percebe logo se você tá falando a verdade.

Informações Adicionais: vale a pena preencher?

Sabe aquela parte do currículo que pergunta se você tem CNH, pode viajar ou se toparia mudar de cidade? Então, isso não é enfeite, não — pode fazer toda a diferença!

🧭 Abre caminhos
Se você pode pegar estrada ou topar um novo CEP, isso pode te colocar na frente em várias oportunidades.

🔎 Ajuda o recrutador a te encontrar
Algumas empresas filtram candidatos por esse tipo de info. Se encaixar no que estão buscando, ponto pra você.

🚗 Tem carro ou CNH? Isso conta!
Pra várias funções, isso pode ser mais importante que ter experiência.

⚠️ Só preenche o que for real, tá?
Se não pode viajar ou mudar, tudo bem. Melhor ser claro do que prometer o que não dá pra cumprir.

Como você quer compartilhar?

Pesquisa enviada com sucesso!

Agora, veja como sua empresa pode se tornar nossa parceira e alcançar novos resultados.
Seja bem-vindo(a) ao Guia Prático da Fábrica de Currículos

Melhor do que sair, simplesmente, preenchendo informações em um currículo, é saber para que serve cada uma delas e qual a sua importância para a empresa que está disponibilizando aquela oportunidade de emprego ou estágio. Este guia é para quem está criando o primeiro currículo ou quer aprimorar o seu para se destacar no mercado de trabalho. Aqui, você vai encontrar um passo a passo para criar um currículo impecável de forma rápida e sem complicação!  Preparado(a)? Vamos começar!

Dados Pessoais
  • Nacionalidade → Selecione “Brasileiro” ou “Brasileira” ou outra nacionalidade;
  • Estado Civil → Informe à empresa se vc é “Solteiro (a)”, “Casado (a)”, enfim;
  • Sexo → Este campo é opcional. 
  • Idade → Coloque sua idade atual – este é o padrão do currículo da FC.

Dica: Muitas empresas não exigem a identificação do sexo. No entanto, algumas pessoas optam por incluir essa informação, segundo elas mesmas, para serem transparentes desde o início do processo. Mas, de qualquer forma, não é um campo obrigatório na FC. Então, fica a seu critério.

Dados de Contato
  • Whatsapp → O número atualizado com DDD (ex.: (11) 99999-9999).
  • Segundo telefone → Se tiver um telefone fixo ou outro celular, pode colocar.
  • E-mail → Use um e-mail profissional, sem apelidos ou números confusos. Exemplo bom: joaosilva@gmail.com. Exemplo ruim: joaozin_topzera123@email.com.
  • Linkedin (opcional) → Se tiver um perfil profissional no LinkedIn, adicione o link. Se não tiver, não precisa colocar.

Dica: Revise os contatos antes de enviar o currículo. Se errar o número ou e-mail, a empresa não consegue falar com você!

Dados de Endereço
  • Cep → O código postal da sua casa (ex.: 01010-000). Se não souber, pode consultar no site dos Correios.
  • Rua → O nome da sua rua, avenida ou praça (ex.: Rua das Flores);
  • Número → O número da sua casa ou prédio. Se não houver número, escreva “S/N” (sem número).
  • Bairro → O nome do bairro onde você mora (ex.: Centro).
  • Cidade →O nome da cidade onde você mora (ex.: São José dos Campos; Campinas; Ubatuba).
  • UF → A sigla do seu estado (ex.: SP para São Paulo, RJ para Rio de Janeiro).

Dica: Há quem prefira deixar apenas o bairro e cidade, uma vez que hoje em dia já não é tão usual colocar o endereço completo no currículo por simples questão de privacidade. Se este for o seu caso, fique tranquilo (a)! Mais adiante, na seção “Preferências”, você vai poder escolher como prefere manter seu endereço. Entendido isso, vambora!

Informações PCD
  • Tipo de Deficiência → Especifique se é auditiva, visual, física, intelectual ou outra.
  • Código do CID → O Código Internacional de Doenças relacionado à deficiência (ex.: CID G40 para epilepsia). Você pode encontrar essa informação no seu laudo médico;
  • Adaptações Necessárias → Informe se precisa de algo específico para trabalhar, como cadeira ergonômica, software leitor de tela ou acesso facilitado;
  • Laudo Médico → Algumas empresas podem pedir o laudo como comprovação, então é bom tê-lo atualizado.

Dica: Não é necessário colocar o endereço completo! Informe apenas bairro e cidade para garantir privacidade e praticidade.

Objetivo
  • Salário pretendido → Isso dá uma ideia do quanto você espera ganhar. Mas se quiser deixar pra conversar isso durante a entrevista, tudo bem também!
  • Selecione uma Área de Interesse → Isso ajuda a empresa a entender melhor o seu perfil profissional e encontrar um setor que combine mais com com você.
  • Qual o seu Objetivo com este currículo, ou seja, no que você quer trabalhar, afinal? → Seja direto e específico sobre o cargo ou área desejada (clique no botão <i>”Ajuda”</i> e entenda melhor).

Dica: O “objetivo” aqui deve ser curto e direto naquilo que você deseja com este currículo.

Exemplo → “Conseguir minha primeira experiência como auxiliar administrativo para desenvolver habilidades organizacionais e crescer profissionalmente.”

Resumo Profissional
  •  Como deve ser um Resumo Profissional → Um pequeno texto (3 a 4 linhas) destacando suas habilidades e qualidades. Se não tiver experiência, foque nos seus pontos fortes.

Exemplo: “Sou uma pessoa organizada, dedicada e com facilidade para aprender. Busco minha primeira oportunidade para desenvolver minhas habilidades e contribuir com a equipe”

Educação
  • Formação → Selecione o seu nível de escolaridade atual. Exemplo: Ensino Médio Completo | Ensino Técnico em Administração | Ensino Superior (Graduação);
  • Instituição → Nome da escola, faculdade ou instituição onde estudou/estuda. Exemplo: Escola Estadual João Silva / Universidade XYZ;
  • Insira o período → e se ainda estiver estudando, selecione “Cursando”. Exemplo: 2022 – 2024 | Cursando (Previsão de conclusão: 2025);

Dica: Lembre-se,Se você ainda não concluiu os estudos, pode colocar “Cursando” para indicar que está estudando.

Cursos e Certificações
  • Nome do curso →Escreva o nome do curso ou certificação. Exemplo: Exemplo: Pacote Office, Atendimento ao Cliente, Inglês Básico, Curso de Marketing Digital.
  • Instituição → Nome da escola, plataforma ou instituição onde realizou o curso. Exemplo: Senac, Fundação Bradesco, Udemy, Coursera
  • Mês e ano de início – mês e ano de conclusão → Se ainda estiver fazendo o curso, coloque “Cursando”. Exemplo: 2023 – 2024 | Cursando (Previsão de conclusão: 2025)
Experiência Profissional – Para Profissionais Com Experiência
  • Nome da empresa (comece SEMPRE pelas experiências mais recentes) → Onde você trabalhou. Exemplo: Supermercado Bom Preço, Tech Solutions Ltda.
  • Cargo → O nome do cargo ou função que você ocupava ou ainda ocupa na empresa. Exemplo: Atendente, Auxiliar Administrativo, Técnico em TI;
  • Período (mês e ano e que entrou e saiu da empresa) → Se ainda trabalha lá, selecione o mês e ano que você entrou / selecione “Atualmente”. 
  • Principais atividades → Liste de 2 a 4 tarefas que desempenhava. Exemplo: Atendimento ao público e suporte a clientes; Organização de documentos e planilhas; Auxílio na gestão de estoque e pedidos, etc.

Dica: Use verbos no infinitivo (Organizar, Atender, Auxiliar) e destaque atividades que tenham relação com a vaga que deseja.<br><br> Agora, vamos para a versão de primeiro emprego 🚀

Experiência Profissional – Para Candidatos Em Busca do 1º Emprego
  • Nome da empresa → Se nunca trabalhou, escreva “Buscando minha primeira oportunidade”. Se já fez trabalho voluntário ou freelancer, coloque o nome da empresa/projeto.
  • Nome do cargo → Se teve alguma experiência informal, a função que desempenhou. Exemplo: Atendente (Freelancer), Auxiliar de Eventos (Voluntário).
  • Período → Caso tenha atuado em algo, coloque as datas. Se nunca trabalhou, pode deixar em branco, ou coloque “Ainda não possuo experiência formal”.
  • Principais atividades → Se teve alguma experiência, mesmo que informal, cite as funções que desempenhou. Se não, use um pequeno texto formal. Exemplo: “Disposto a aprender e desenvolver minhas habilidades no primeiro emprego”.

Dica: Se nunca teve nenhuma experiência, pode usar esse campo para destacar alguma atividade que demonstre habilidades úteis para o mercado de trabalho. Exemplos: Nome do cargo: Projeto Acadêmico (Universitário); Nome do Cargo: Trabalho Voluntário – ONG; Nome do Cargo: Estágio não remunerado.

Habilidades e Competências

Habilidades Técnicas (Hard Skills) → Conhecimentos ou ferramentas que você sabe usar. Exemplo:

  • Pacote Office: Habilidade em usar Word, Excel e PowerPoint
  • Inglês: Nível básico de conversação
  • Redes Sociais: Noções básicas de Instagram, Facebook e LinkedIn
  • Programação: Conhecimento básico em HTML ou Python
  • Atendimento ao Cliente: Saber como lidar com clientes e resolver problemas

Habilidades Comportamentais (Soft Skills) → Características que ajudam no ambiente de trabalho e no relacionamento com os outros. Exemplo:

  • Comunicação: Consigo me expressar bem tanto por escrito quanto verbalmente
  • Organização: Sou bom em organizar tarefas e cumprir prazos
  • Proatividade: Sempre tento antecipar problemas e buscar soluções
  • Trabalho em Equipe: Consigo trabalhar bem com outras pessoas para alcançar um objetivo em comum
  • Empatia: Tenho facilidade em entender e ajudar as necessidades dos outros

Dica: Escolha as habilidades mais importantes para a vaga que deseja. Para o primeiro emprego, enfatize qualidades que mostrem que você tem disposição para aprender e se adaptar.

Idiomas
Aqui a coisa fica bem mais simples. Você só precisa selecionar os idiomas que você conhece, incluindo o nível de fluência. Se não tiver experiência ou não souber outro idioma, pode pular esta seção.

Idioma → Selecione o idioma o qual você conhece e informe em qual nível você está.
Exemplo:

  • Inglês
  • Espanhol
 

Nível de Fluência → Informe seu nível de conhecimento, como Básico, Intermediário ou Avançado.
Exemplo:

  • Inglês: Intermediário
  • Espanhol: Básico

 Dica: Se você não tem fluência em um idioma, mas fez algum curso ou sabe o básico, ainda assim vale a pena incluir. Isso mostra que você está disposto a aprender mais!

Informações Adicionais

Esses campos são opcionais, ou seja, você não precisa preenchê-los se não for relevante para você ou para a vaga. No entanto, em alguns casos, essas informações podem ser um diferencial. Vamos ver quando vale a pena preenchê-los:

Disponibilidade para viajar?

  • Preencha se: A vaga exigir viagens constantes ou se você estiver aplicando para um trabalho onde isso seja importante.
  • Não preencha se: A vaga não menciona a necessidade de viagens ou se você sabe que não tem disponibilidade para isso no momento.

Disponibilidade para mudar de endereço?

  • Preencha se: A vaga pedir para o candidato estar disposto a se mudar para outra cidade ou estado.
  • Não preencha se: Não for necessário se mudar ou se você tem restrições quanto a isso.

CNH (Categoria)

  • Preencha se: A vaga exigir que você tenha uma carteira de motorista para dirigir, especialmente para funções de transporte ou com deslocamento.
  • Não preencha se: A vaga não exigir CNH ou se você não tem uma carteira de motorista.

Possui veículo próprio?

  • Preencha se: A vaga pedir um veículo próprio ou se isso for um requisito para o trabalho (por exemplo, vagas que exigem visitas externas ou entregas).
  • Não preencha se: Você não tem veículo próprio ou se não for relevante para a vaga.

 Dica: O Se você não tiver certeza, é sempre bom verificar na descrição da vaga se alguma dessas informações é solicitada. Caso contrário, não há problema em deixar essas opções em branco.

Preferências

Esta seção é bem tranquila.  Você só precisa selecionar o que prefere manter ou ocultar no seu currículo. Deixamos uma ajudinha pra você ajudar você a decidir melhor. 

  • Quando incluir a foto no currículo? → A foto no currículo não é obrigatória. Se você atua com o público (como em vendas, recepção ou atendimento), pode ser interessante incluir. Mas se quiser focar só nas suas experiências, tudo bem deixar sem. O importante é que o currículo mostre o melhor de você!
  • Exibir endereço completo no currículo ou deixar só bairro e cidade?  Mostrar só o bairro e a cidade já costuma ser suficiente. Mas se quiser incluir o endereço completo, sem problemas! Escolha o que te deixa mais à vontade.
  • Sou PCD, devo incluir laudo médico? → Se você é PCD, incluir o laudo pode facilitar sua participação em processos seletivos específicos. Não é obrigatório, mas quem inclui pode ter mais chances em vagas afirmativas. Avalie o que for melhor pra você!
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